Guvernul a aprobat noi măsuri de protecție socială

Guvernul a aprobat în ședința din data de 30 aprilie 2020 o Ordonanță de urgență prin care a stabilit măsuri suplimentare în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2.

Categoriile de persoane vizate prin noile măsuri sunt:

• persoanele beneficiare ale concediului și indemnizației pentru îngriirea copilului cu dizabilități până la vârsta de 7 ani;
• persoanele care au adoptat un copil și beneficiază de concediul și indemnizația de acomodare prevăzută de Legea nr.273/2004 privind procedura adopţiei;
• personalul din centrele sociale rezidențiale aflat în izolare preventivă la domiciliu.

Astfel, persoanele care beneficiau, la data instituirii stării de urgență, de concediu și indemnizație pentru îngriirea copilului cu dizabilități până la vârsta de 7 ani, vor beneficia de aceste drepturi pe toată durata instituirii stării de urgență și în situația în care copilul a împlinit vârsta de 7 ani sau dacă urmează să implinească această vârstă în această perioadă.

Persoanele care, la data instituirii stării de urgență, se aflau în concediu de acomodare și primeau indemnizația de acomodare prevăzute la art. 50 din Legea nr.273/2004 privind procedura adopţiei, vor beneficia de aceste drepturi pe toată durata instituirii stării de urgență, chiar dacă în acest timp s-a finalizat perioada maximă de concediu prevăzută de lege.

Personalul angajat al centrelor sociale rezidențiale, respectiv angajații centrelor de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice, ai centrelor de îngrijire copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și alte categorii vulnerabile, care stau 14 zile în izolare preventivă la locul de muncă, iar apoi sunt obligate să stea în izolare preventivă la domiciliu alte 14 zile, beneficiază de menținerea drepturilor salariale avute în luna anterioară decretării stării de urgență, întrucât au efectuat numărul total de ore aferent unei luni în cele 14 zile de izolare la locul de muncă.

Aceste măsuri au fost aduse la cunoştinţa publicului printr-un Comunicat de presă al Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, Ordonanţa de Urgenţă urmând a intra în vigoare prin publicarea în Monitorul Oficial al României.

av. Lorena Dănilă